Description de l'emploi
RattachĂ©(e) au Directeur de l'ingĂ©nierie, Le/La Gestionnaire de projet senior â BĂątiments, infrastructures et services utilitaires est principalement responsable d'Ă©laborer et de mettre en Ćuvre un portefeuille de projets d'investissement CAPEX pluriannuel qui soutient les besoins stratĂ©giques et opĂ©rationnels de l'usine de Mount-Royal et de l'UnitĂ© d'affaires canadienne.
Le/La Gestionnaire de projet senior â BĂątiments, infrastructures et services utilitaires travaillera avec de multiples intervenants de l'usine et du siĂšge pour identifier les besoins d'investissement Ă venir, dĂ©terminer la criticitĂ© et les prioritĂ©s, et Ă©tablir des estimations prĂ©liminaires de coĂ»t et de faisabilitĂ©.
AprĂšs approbation du financement, Le/La Gestionnaire de projet senior assume l'entiĂšre responsabilitĂ© de la mise en Ćuvre de son portefeuille dans les dĂ©lais et le budget impartis tout en rĂ©pondant aux attentes des parties prenantes. Le/La Gestionnaire de projet senior devra Ă©galement re-prioriser son portefeuille au fur et Ă mesure de l'Ă©volution des besoins de l'entreprise.
Les types de projets que vous entreprendrez seront liĂ©s Ă la structure des bĂątiments, au remplacement de toitures, aux canalisations souterraines et systĂšmes de drainage, aux compresseurs â Ă©vaporateurs â condenseurs d'ammoniac, Ă la sĂ©curitĂ© du site, aux systĂšmes de lutte contre l'incendie et aux gicleurs, au CVC (chauffage, ventilation et climatisation), aux collecteurs de poussiĂšre, Ă la station d'Ă©puration des eaux usĂ©es, aux chaudiĂšres Ă vapeur, aux compresseurs d'air et aux ascenseurs.
Le/La Gestionnaire de projet senior agira également à titre de conseiller auprÚs des intervenants de la maintenance et de l'exploitation pour résoudre les situations rencontrées.
Travailler en étroite collaboration et de maniÚre efficace avec l'ensemble de vos parties prenantes à toutes les phases de vos projets sera la clé de votre succÚs.
Gérer un haut niveau d'ambiguïté, faire preuve d'une grande adaptabilité, prendre des décisions à un rythme soutenu et élaborer des dossiers d'affaires pour justifier les investissements sont les principaux défis de ce poste.
Exigences
âą Bilingue anglais et français. Une part importante de vos Ă©changes se fera avec des intervenants hors province. Vous devez ĂȘtre capable de nĂ©gocier et de participer aisĂ©ment Ă des conversations techniques complexes.
âą ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e (10+ ans) dans la mise en Ćuvre de projets CAPEX liĂ©s aux bĂątiments, infrastructures et services utilitaires, de prĂ©fĂ©rence au sein d'installations de production alimentaires, de boissons ou pharmaceutiques.
âą Sens aigu pour les investissements d'affaires.
⹠Baccalauréat en génie du bùtiment, en construction, en génie civil ou en génie mécanique. La certification PMP est un atout.
âą Ătre membre en rĂšgle de l'Ordre des ingĂ©nieurs du QuĂ©bec (OIQ) ou d'un autre ordre professionnel d'ingĂ©nieurs canadien.
Remarque : Ătant donnĂ© que vous serez pleinement intĂ©grĂ©(e) dans un environnement de production Ă rythme soutenu, le tĂ©lĂ©travail ne sera possible que ponctuellement, pour des besoins personnels.
Notre philosophie en matiĂšre de rĂ©munĂ©ration globale consiste Ă fournir un Ă©ventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent Ă©quitablement notre main-dâĆuvre diversifiĂ©e et leurs familles et qui complĂštent la stratĂ©gie et les valeurs de Kraft Heinz.
Notre philosophie en matiĂšre de rĂ©munĂ©ration globale consiste Ă fournir un Ă©ventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent Ă©quitablement notre main-dâĆuvre diversifiĂ©e et leurs familles et qui complĂštent la stratĂ©gie et les valeurs de Kraft Heinz.
Salaire de base pour les nouveaux embauchés :
$80,100.00 - $100,100.00Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.
La rĂ©munĂ©ration offerte tiendra compte de lâĂ©quitĂ© interne et pourra varier en fonction de la rĂ©gion gĂ©ographique du candidat, de ses connaissances, de ses compĂ©tences et de son expĂ©rience, entre autres facteurs
Avantages sociaux : Nous proposons aux employĂ©s (et Ă leurs personnes Ă charge admissibles) un accĂšs abordable aux soins de santĂ©, une protection et une Ă©pargne pour lâavenir, ainsi que des rĂ©gimes personnalisĂ©s Ă vos besoins et Ă ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des rĂ©gimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.
Bien-ĂȘtre : Nous proposons des Ă©vĂ©nements, des ressources et des occasions dâapprentissage qui inspirent Ă nos employĂ©s et Ă leurs familles un mode de vie axĂ© sur le bien-ĂȘtre physique, social, Ă©motionnel et financier. Vous pourrez participer Ă une variĂ©tĂ© dâavantages sociaux et de programmes de bien-ĂȘtre qui peuvent varier en fonction du rĂŽle, du pays, de la rĂ©gion, du statut syndical et dâautres facteurs liĂ©s au statut de lâemploi, par exemple :
Emplacement(s)
Mt Royal Plantheinz