Description de l'emploi
FiĂšrement canadienne, lâusine de Mont-Royal se consacre Ă rĂ©pondre aux normes des consommateurs du QuĂ©bec et Canada. Elle contient plus de 40 lignes de production, opĂšre 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et possĂšde plusieurs marques populaires, tel que Philadelphia, Kraft Dinner, beurre dâarachides Kraft, sauce RenĂ©e, sauce barbecue Diana, etc.
Dans ce rĂŽle clĂ©, vous allez dĂ©velopper une comprĂ©hension approfondie de notre entreprise et de lâindustrie alimentaire, ainsi que des compĂ©tences importantes dans les domaines du leadership personnel, de lâorientation client, de la recherche de rĂ©sultats et de lâexcellence de lâexĂ©cution.
- Vous serez un/e acteur/ice clĂ© dans lâexĂ©cution de nos plans de vente Ă travers la vente, le merchandising, les rayonnages et la gestion de la distribution dans un territoire spĂ©cifiquement attribuĂ©. En optimisant lâenvironnement en magasin, vous influencerez les comportements dâachat des consommateurs tout en gĂ©nĂ©rant des ventes rentables incrĂ©mentielles.
- Vous serez Ă©quipĂ© des compĂ©tences de vente professionnelles de pointe, de la technologie de vente et des outils factuels qui ont fait de nous un chef de file dans lâindustrie. Vous serez exposĂ© Ă un environnement dâapprentissage continu dans une Ă©quipe dâaffaires interfonctionnelle, oĂč vous dĂ©velopperez une large comprĂ©hension de lâentreprise et de lâindustrie.
- Utiliser des outils de vente et des informations sur le marchĂ© pour sĂ©curiser la distribution de nouveaux produits; la vente de promotions saisonniĂšres majeures; prĂ©senter des idĂ©es de cross-merchandising et identifier dâautres opportunitĂ©s de croissance des ventes
- Vendre et exĂ©cuter des promotions dâentreprise et des programmes de marketing spĂ©cifiques aux clients pour amĂ©liorer la prĂ©sence de KraftHeinz en magasin.
- En tirant parti de votre connaissance des mesures financiÚres clés de Kraft et du client, vous serez pleinement responsable de la réalisation des objectifs de ventes et de bénéfices dans le territoire qui vous est assigné.
- En travaillant avec la direction, vous Ă©laborerez et exĂ©cuterez des plans dâaffaires annuels, y compris des Ă©valuations des clients et des opportunitĂ©s de vente au dĂ©tail.
- Fournir des commentaires sur le rendement des programmes dâĂ©tagĂšres et de marchandisage et recommander des mesures de correction de cap.
Responsabilités
- Contacts assignĂ©s Ă des comptes clients ou prospects pour vendre des produits de lâentreprise sur un territoire gĂ©ographique dĂ©signĂ© ou par la nature des clients.
- Se concentrer sur les objectifs de vente personnels, le dĂ©veloppement de nouvelles affaires, le maintien des relations avec les clients et la rĂ©solution des problĂšmes spĂ©cifiques des clients. Il sâagit dâun professionnel de la vente de niveau intermĂ©diaire avec le dĂ©veloppement de la connaissance des produits et du marchĂ©. La gamme de produits, la complexitĂ© et le dĂ©fi peuvent ĂȘtre quelque peu limitĂ©s.
- Atteindre les objectifs de vente personnels tels quâĂ©tablis, en se concentrant sur les comptes petits Ă modĂ©rĂ©s, qui sont de nature stable, dans les marchĂ©s ou la gĂ©ographie identifiĂ©s.
- PrĂ©parer des prĂ©sentations de vente, des contrats et des propositions soumis Ă lâexamen du superviseur.
- Participe à des projets spéciaux tels que des promotions majeures, des lancements de nouveaux produits et de nouvelles initiatives de marketing
Qualifications:
- DiplĂŽme universitaire ou collĂ©gialÂ
- Passion pour la vente et le merchandising
- Une expĂ©rience antĂ©rieure de vente, de marchandisage ou de service Ă la clientĂšle est un atout, mais les candidats passionnĂ©s par la vente et la conduite de rĂ©sultats commerciaux qui sont prĂȘts Ă apprendre sont encouragĂ©s Ă postuler
- Permis de conduire valide, y compris un dossier de conduite favorable (un résumé de conducteur sera demandé dans le cadre du processus de recrutement) (requis)
- Solides compĂ©tences interpersonnelles et capacitĂ© Ă traiter efficacement en tĂȘte-Ă -tĂȘte avec les clients
- Forte volontĂ© de rĂ©sultats et dâorientation client
- Compétences informatiques intermédiaires (Excel, Word, Outlook)
- Capacité à travailler de maniÚre autonome avec un minimum de supervision
- Possibilité de se rendre chez les détaillants tous les jours (voiture de société fournie)
- Capable de soulever de charge allant jusquâĂ 50 lbs
- Il sâagit dâun poste Ă distance, Ă domicile, le candidat doit habiter dans la rĂ©gion indiquĂ©e
- Bilinguisme (anglais/français) pour communiquer avec certains clients anglophones et le SiĂšge Social aux Ătats-Unis. (requis)
Autres informations:
- Ceci est un poste à distance, mais pas à domicile. Le poste requiert des déplacements quotidiens chez nos clients à travers la région indiquée.
- Région de travail: rive-sud de QC
Salaire et avantages :
- Salaire de base compétitif
- Bonus annuel Ă la performance
- Assurances collectives dĂšs le jour 1, payĂ©e Ă 100% par lâemployeur
- Fonds de pension (jusquâĂ 8% contribution de lâemployeur)
- Voiture de compagnie fourni 24h/7 (carte de gas, assurance, changement de pneu etc. payĂ©s par lâemployeur)
- Ordinateur portable, imprimante fournie pour le travail Ă domicile
- iPad fournis pour vos tĂąches chez nos clients
Notre philosophie en matiĂšre de rĂ©munĂ©ration globale consiste Ă fournir un Ă©ventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent Ă©quitablement notre main-dâĆuvre diversifiĂ©e et leurs familles et qui complĂštent la stratĂ©gie et les valeurs de Kraft Heinz.
Salaire de base pour les nouveaux embauchés :
$80,800.00 - $101,000.00
Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.
La rĂ©munĂ©ration offerte tiendra compte de lâĂ©quitĂ© interne et pourra varier en fonction de la rĂ©gion gĂ©ographique du candidat, de ses connaissances, de ses compĂ©tences et de son expĂ©rience, entre autres facteurs
Avantages sociaux : Nous proposons aux employĂ©s (et Ă leurs personnes Ă charge admissibles) un accĂšs abordable aux soins de santĂ©, une protection et une Ă©pargne pour lâavenir, ainsi que des rĂ©gimes personnalisĂ©s Ă vos besoins et Ă ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des rĂ©gimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.
Bien-ĂȘtre : Nous proposons des Ă©vĂ©nements, des ressources et des occasions dâapprentissage qui inspirent Ă nos employĂ©s et Ă leurs familles un mode de vie axĂ© sur le bien-ĂȘtre physique, social, Ă©motionnel et financier. Vous pourrez participer Ă une variĂ©tĂ© dâavantages sociaux et de programmes de bien-ĂȘtre qui peuvent varier en fonction du rĂŽle, du pays, de la rĂ©gion, du statut syndical et dâautres facteurs liĂ©s au statut de lâemploi, par exemple :
- Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
- Social - CongĂ©s payĂ©s, congĂ©s fĂ©riĂ©s, congĂ© dâabsence, modalitĂ©s de travail flexibles, reconnaissance, formation
- Ămotionnel - Programme dâaide aux employĂ©s et aux familles, programmes de rĂ©compenses, programme de soutien aux familles
- Financier - Ăpargne/pension, assurance-vie, dĂ©cĂšs et mutilation accidentels, invaliditĂ©, avantages Ă prix rĂ©duit
Emplacement(s)
Mt Royal Plant
Kraft Heinz souscrit Ă l'Ă©galitĂ© des chances en matiĂšre d'emploi â groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapĂ©es/orientation sexuelle/identitĂ© de genre et autres catĂ©gories protĂ©gĂ©es sous-reprĂ©sentĂ©s. Afin dâassurer des mesures dâadaptation raisonnables pour les personnes protĂ©gĂ©es, les candidats qui ont besoin de mesures dâadaptation dans le cadre du processus de demande dâemploi peuvent communiquer avec NAZTAOps@kraftheinz.com pour obtenir de lâaide.