Objetivo:
Responsável por organizar, monitorar e fazer a gestão estratégia do planejamento orçamentário de People WEEM(West and East Emerging Markets), por meio de acompanhamentos e monitoramento de People Packages, P&L. Apoiar a solicitação de alterações salariais, previsão de custos de pessoas, garantir a correta alocação dos custos e respectivo suporte contábil dos custos de pessoas (Fixo e Variável = VIC). Garantir a precisão dos dados do Workday, validar Job Slottings da perspectiva do AOP. Track a entidade de People no AOP (todos os pacotes).
Responsável pela elaboração do Orçamento Base Zero (ZBB) para o ano seguinte dos pacotes de Recursos Humanos (salários, benefícios, treinamento e eventos), individual por headcount.
Acompanhamento de HC, Vacancia, etc.
Atividades:
- Verificar e planejar mensalmente o impacto dos custos de People tanto em ZBB quanto em VIC para analisar como estamos em relação ao AOP (Budget) e LE (Forecast) e garantir a correta alocação das despesas, podendo identificar um possível erro ou impacto imprevisto no resultado;
- Revisar a precisão dos dados das informações dos funcionários no Sistema de RH (Workday) para garantir que a acuracidade das informações e minimizar o impacto de erros nos processos;
- Analisar o impacto da mudança de remuneração para todos os funcionários para definir o LE e garantir que não excederemos o orçamento.
- Garantir que os acúmulos de bônus reflitam a orientação WHQ para garantir a conformidade com as disposições do LE e o impacto nos negócios.
- Gerenciar a entidade de People e fornecendo análises sobre todos os pacotes desta entidade.
- Acompanhamento de indicadores: Todos os indicadores ligados a pessoas (Turnover, HC, Treinamentos).
- Dashboard e apresentação mensal a VP/Head de People.
- Elaboração de apresentações relacionadas a apresentação mensal de resultados, demonstração de variações e acompanhamento de HC, orçamento e indicadores de People.
Requisitos:
Ensino Superior Completo,
Experiência ou background em Finanças com AOP tracking e elaboração/gestão orçamentária (ZBB e VIC),
Inglês avançado - reporte direto para a região,
Modelo Híbrido (3x por semana no escritório em São Paulo).
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
heinz