Directeur.trice principal.e – Bureau des initiatives stratégiques

En collaboration avec la haute direction, la personne titulaire élabore, orchestre et accélère les initiatives stratégiques qui façonnent l’avenir de l’organisation. Elle agit comme architecte de la transformation, assure l’alignement transversal entre les unités d’affaires et traduit la stratégie corporative en actions concrètes qui stimulent la croissance, l’efficacité, l’innovation et l’expérience client.

Responsabilités

• Contribuer activement à définir, structurer et communiquer la vision stratégique en collaboration avec les équipes exécutives.
• Prioriser et orchestrer le portefeuille d’initiatives transformatrices, incluant la modernisation, la transformation numérique et l’optimisation opérationnelle.
• Assurer une gouvernance rigoureuse des initiatives : cadre méthodologique, KPI, gestion des risques et analyses financières en collaboration avec les équipes FP&A.
• Mobiliser les leaders et assurer un fort alignement entre les équipes de différents secteurs de l'organisation.
• Produire des analyses stratégiques complexes permettant d’éclairer la prise de décision exécutive (scénarios, projections, évaluations d’impact).
• Suivre les grandes tendances du secteur aérien et recommander les investissements et priorités nécessaires à l’évolution du modèle d’affaires.
• Diriger et développer une équipe performante orientée vers l’impact, l’agilité et la collaboration.