Dans un contexte de transformation et dâoptimisation des processus RH, nous recherchons un(e) Responsable Administration du Personnel, SIRH et Paie externalisĂ©e. RattachĂ©(e) Ă la DRH, vous jouez un rĂŽle central dans la gestion administrative des collaborateurs, la fiabilitĂ© des donnĂ©es RH, le pilotage des outils SIRH, et le bon dĂ©roulement de la paie en lien avec notre prestataire externe.
Vos missions :
Superviser le processus paie en lien avec le prestataire externe : collecte et fiabilisation des variables, contrÎle des bulletins, suivi des déclarations sociales.
GĂ©rer lâadministration du personnel : contrats, avenants, affiliations, absences, sorties, etc.
Assurer la gestion, lâĂ©volution et lâexploitation du SIRH (paramĂ©trage, support utilisateurs, qualitĂ© des donnĂ©es).
Mettre en place et suivre les indicateurs RH : tableaux de bord sociaux, reporting mensuel, etc.
Participer aux projets RH transverses : dématérialisation, audits, amélioration continue.
Ătre un point de contact clĂ© pour les managers et les collaborateurs sur les sujets administratifs.