Conductor

·   Responsabilidades Específicas

·       Revisar diariamente el estado del vehículo e informar cualquier anomalía y/o daño en el vehículo.

·       Elaborar diariamente el acta de recibo y entrega del vehículo al iniciar y finalizar la jornada laboral, ya sea manual o a través del software CRONOS.

·       Verificar diariamente el estado de las herramientas, botiquín, elementos de protección y elementos de emergencia del vehículo.

·       Informar oportunamente al Supervisor y/o Coordinador el kilometraje del vehículo para los correspondientes mantenimientos preventivos.

·       Recoger el personal en las oficinas conforme a instrucciones previamente recibidas.

·       Desplazarlo a los frentes de trabajo correspondientes y volverlos a dejar en la oficina.

·       Informar oportunamente de su estado de salud y del estado del vehículo.

·       Aseo y mantenimiento rutinario del vehículo, bajo condiciones ambientalmente seguras.

·       Ejecutar las labores de mensajería del proyecto, según instrucciones del Jefe Inmediato.

·       Conocer y respetar las normas de tránsito y movilidad.

·       En caso de ser asignado a un proyecto atender las órdenes del Supervisor o Coordinador de Laboratorio.

·       Velar por que el vehículo permanezca en ópticas condiciones para su funcionamiento, velar por la actualización y vigencia de los documentos tanto propios como del vehículo, Conocer y acatar las normas de tránsito, pagar las multas que le sean impuestas por infringir las normas de tránsito, cuando se comprueba su responsabilidad.

·       Responsable de las herramientas contempladas en el inventario general del vehículo.

·       Responsable del buen manejo del vehículo a su cargo.

·       Responsable de reportar cualquier novedad que presente el vehículo.

·       Llevar el control de las labores diarias en la hoja de tiempo.

·       Conocer y aplicar los procedimientos que están relacionados con su cargo.

·       Verificar que las comunicaciones que genere la compañía cumplan con la normatividad pertinente.

·       Mantener organizado el archivo a su cargo.

·       Atender los requerimientos operativos de las personas a quien se le asigne como jefe inmediato.

·       Guardar el vehículo diariamente en el parqueadero que la compañía designe.

·       Está estrictamente prohibido el uso del vehículo a su cargo para realizar actividades personales propias o de cualquier miembro del equipo del proyecto.  En caso de que su jefe directo o alguien del grupo de trabajo le dé instrucciones para actividades personales, deberá negarse y reportar inmediatamente al Coordinador de Laboratorio y/o Jefe de Laboratorio, so pena de incurrir en falta grave y causal de despido con justa causa.

·       Está prohibido recoger a los empleados en sus casas y llevarlos hasta sus casas al final de la jornada, salvo situaciones especiales como trabajos nocturnos, zonas de difícil acceso, etc., en cuyo caso, deberá existir autorización previa del Coordinador de Laboratorio y/o Jefe de Laboratorio.

·       Participar en las capacitaciones que le sean indicadas por RRHH, OI y sus jefes inmediatos.

·       Conocer y acatar a cabalidad el código de integridad, las políticas de conducción y la política de no alcohol no drogas de la compañía.

• Cumplir con el compromiso vial y demás disposiciones del PESV (Plan estratégico de seguridad vial) de la compañía.

·       Las demás funciones que sean asignadas a su cargo.