Proponer estrategias y planes de acción para el manejo y/o solución de conflictos sociales, con capacidad para manejar contingencias y crisis local.
Coordinar permanentemente las actividades de Relaciones Comunitarias, con el líder de RR.CC.
Proponer la adopción de medidas y actividades que procuren las buenas relaciones con las Comunidades.
Canalizar las quejas y reclamos recibidas por parte de los Autoridades y Representantes de las Comunidades y Centro Poblados
Prevenir, identificar y mitigar conflictos originados por la operación de la empresa, evaluando la estrategia a seguir juntamente con el líder de RR.CC. y el área legal.
Generación de estrategias para la reducción del riesgo socio-político.
Monitoreo socio político de autoridades, dirigentes de base y líderes.
Gestionar y obtener acuerdos, convenios, permisos sociales y ambientales de las áreas de interés del proyecto, ya sea en terrenos privados, del estado o territorios comunales.
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