Responsable de dar seguimiento a todo el proceso de reclutamiento y selecci贸n para las vacantes de diferentes 谩reas de negocio.
Responsable de la difusi贸n y publicaci贸n de las vacantes del negocio.
Alinear perfil con gerente contratante y descripci贸n del puesto.
Realizar el filtro de CVs para la selecci贸n de posibles candidatos.
Llevar a cabo entrevistas iniciales seg煤n requiera el perfil de puesto.
Crear y mantener actualizadas las bases de candidatos a nivel nacional.
Dar seguimiento a proceso de background check de candidatos seleccionados.
Solicitar documentaci贸n de candidatos seleccionados y enviar informaci贸n al 谩rea de Administraci贸n de Personal y Compensaciones para la gesti贸n de su alta.
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