En collaboration avec la directrice principale, communications, affaires publiques et responsabilité d’entreprise, la conseillère principale ou le conseiller principal joue un rôle stratégique dans l’élaboration et la mise en œuvre des communications internes et externes de l’entreprise. La personne agit comme alliée de confiance auprès de la direction et sera appelée à intervenir sur une variété de dossiers corporatifs et commerciaux, impliquant la gestion d’enjeux et le rayonnement externe. La personne sera appelée à développer un important volume d’outils de communications internes et externes (ex : communiqués, allocutions, Q&R, plans de communication, etc.).
Responsabilités principales
- Développer et mettre en œuvre des stratégies et plans de communication intégrés alignés avec la vision, les enjeux et le plan stratégique de l’entreprise.
- Conseiller stratégiquement les directions et équipes dans leurs projets : communications internes et externes, enjeux commerciaux et opérationnels, affaires publiques, relations médias, communication financière et gestion d’enjeux.
- Rédiger divers contenus stratégiques et tactiques (messages clés, communiqués, allocutions, Q&R, argumentaires, résultats financiers, etc.), principalement pour la haute direction.
- Préparer les porte-paroles : documents de préparation, conseils, matériel de formation et soutien lors d’interventions médiatiques.
- Assurer les relations médias et répondre aux demandes, tout en identifiant des opportunités de rayonnement pour Transat et ses leaders.
- Gérer des projets et événements majeurs (Assemblée annuelle, rencontres du personnel), incluant la planification, la production de contenu, les échéanciers et les budgets.
- Superviser la veille médiatique et analyser la couverture, suivre la performance des initiatives de communication.
- Gérer le calendrier de contenu corporatif LinkedIn et collaborer avec les équipes internes (RH, marketing, affaires gouvernementales, etc.) et les partenaires externes