La fonction principale est de gérer la qualité et les opérations du département de Recherche et Développement.
- Suivre la procédure opératoire normalisée (SOP) relative à la formation et à la tenue des dossiers de formation.
- Fournir orientation et leadership Ă dâautres employĂ©s, y compris des collaborateurs indirects, collĂšgues ou gestionnaires.
- Superviser le personnel.
- Se tenir informé des changements techniques et des mises à jour des référentiels USP/NF, BP, EP ainsi que des lignes directrices et exigences réglementaires pertinentes aux activités du département R&D (par lecture personnelle, formations et conférences).
- Communiquer au département les interprétations des lignes directrices réglementaires afin de répondre aux attentes du client et des organismes réglementaires.
- Utiliser une expertise technique avancĂ©e pour appliquer des solutions innovantes et assurer lâintĂ©gritĂ© scientifique grĂące au respect des bonnes pratiques rĂ©glementaires et procĂ©durales.
- Interagir avec les autres départements pour résoudre les problÚmes interfonctionnels liés aux personnes et aux processus, selon les besoins.
Renseignements supplémentaires
Salaire : 83 000 $ Ă 90 000 $
Aperçu des avantages :
- Couverture Ă 80 % â soins mĂ©dicaux, dentaires et de la vue
- Congés payés
- Admissibilité au programme REER