Liderar y gestionar los programas de capacitaci贸n estrat茅gicos del negocio, asegurando el dise帽o, planificaci贸n, implementaci贸n y seguimiento del Plan Anual de Capacitaci贸n de la compa帽铆a.
Liderar el levantamiento de necesidades de aprendizaje y gestionar los requerimientos y proyectos de capacitaci贸n del negocio, desde su identificaci贸n hasta la ejecuci贸n, seguimiento y evaluaci贸n de resultados.
Liderar y gestionar todas las fases del proceso de gesti贸n del desempe帽o en la plataforma corporativa, incluyendo coordinaci贸n de etapas, seguimiento a l铆deres y consolidaci贸n de informaci贸n para cierre del proceso.
Liderar y gestionar el plan de capacitaci贸n legal del pa铆s (seguridad, salud, compliance y otros requerimientos normativos), coordinando con las 谩reas responsables y administrando su seguimiento en las plataformas internas.
Participar en el dise帽o y liderar la implementaci贸n de programas de desarrollo organizacional y liderazgo alineados al modelo corporativo y a las prioridades estrat茅gicas del negocio.
Gestionar integralmente a los proveedores de capacitaci贸n, desde su evaluaci贸n e incorporaci贸n hasta el seguimiento del servicio y procesos administrativos asociados.
Monitorear y liderar la consolidaci贸n de indicadores de capacitaci贸n y desempe帽o, elaborando reportes peri贸dicos para seguimiento del negocio.