Sous la responsabilité du Directeur des 2 sites normands (avec une nouvelle installation cogénération biomasse actuellement en cours de déploiement), vous animez une équipe d’environ 40 collaborateurs et les mobilisez autour d'objectifs communs visant à améliorer la performance industrielle. Votre responsabilité s’étend de la réception des matières premières à l'expédition des produits finis pour réaliser les plannings de production en temps et en heure. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Manager au quotidien les équipes de production avec bienveillance et fermeté dans une démarche de performance et d’excellence opérationnelle,
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens et prévenir les risques hygiène et sécurité au travail,
- Développer les compétences et la motivation de vos collaborateurs,
- Garantir la qualité des produits finis dont certains à destination de l’alimentation humaine, et les procédures et cadre sanitaire en vigueur en prenant en compte les cahiers des charges clients,
- Optimiser le fonctionnement des lignes de production et contrôler la performance par un suivi régulier des indicateurs clés,
- Développer l'optimisation énergétique du site (gaz/eau/électricité),
- Informer périodiquement et dès que nécessaire votre hiérarchie de vos réalisations, actions et difficultés,
- Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Maintenance et la Responsable QHSE.
Nous rejoindre, c’est aussi :
Une stabilité et un avenir
- Un parcours d’intégration personnalisé (visite de sites, rencontres individuelles, événements Siège…)
- Des formations tout au long de votre carrière (Plus de 21000 heures en 2023)
- Des opportunités de vous développer et d’évoluer (21 mobilités internes en 2023)
- Participer à notre engagement dans la RSE (projet de réduction de 24% de nos émissions d’énergies fossiles, autoproduction de 10000 MWh d’électricité…)
Un package de rémunération qui a de la valeur (rémunération, santé, retraite)
- Une rémunération attractive : salaire fixe avantageux, variable
- Plusieurs dispositifs additionnels : Perco, Plan d’Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Participation, Intéressement
- Une mutuelle (Taux de couverture de 96%) et une prévoyance
- Une retraite supplémentaire (un pourcentage de votre salaire annuel payé à 100% par Akiolis)
Une qualité de vie au travail
- 11 jours de RTT pour les salariés en forfait jour
- Des programmes : déconnexion, challenges sportifs, ...
- Des avantages CSE