En tant quâEngagement Manager, vous ĂȘtes le garant de la rĂ©ussite des projets complexes (forfaits, centres de services) confiĂ©s par nos clients grands comptes de lâaĂ©ronautique. VĂ©ritable chef dâorchestre, vous pilotez la performance opĂ©rationnelle, financiĂšre et humaine de vos Ă©quipes techniques spĂ©cialisĂ©es en SystĂšmes EmbarquĂ©s et Software.
1. Pilotage Opérationnel & Contractuel
Delivery : Assurer la livraison des projets en respectant les engagements de qualité, coûts et délais (respect des KPIs/SLAs).
Gestion FinanciĂšre : Pilotage de la rentabilitĂ© des unitĂ©s dâĆuvre, suivi de la facturation et optimisation de la marge opĂ©rationnelle.
Gestion des Risques : Identifier les dĂ©rives potentielles et mettre en place des plans dâactions correctifs.
Gouvernance : Préparer et animer les comités de pilotage (Copil) et de suivi avec les clients.
2. Management dâĂquipe & Leadership
Encadrement : Manager une équipe de consultants et de Leads techniques (suivi de carriÚre, entretiens annuels, montée en compétences).
FidĂ©lisation : CrĂ©er une dynamique dâĂ©quipe forte et veiller au bien-ĂȘtre des collaborateurs en mission.
Recrutement : En collaboration avec l'équipe RH, participer à la sélection des futurs talents pour renforcer vos plateaux techniques.
3. Développement Commercial (Footprint expansion)
Relation Client : Devenir l'interlocuteur privilégié des donneurs d'ordres techniques et achats.
Foisonnement : Identifier de nouvelles opportunités de business au sein de vos périmÚtres et participer à la rédaction des propositions commerciales.