Hai la passione per le persone e vuoi contribuire attivamente a rendere l'esperienza di viaggio impeccabile per i dipendenti all'interno della nostra azienda.
Ti piace analizzare i trend di mercato, usare i dati per migliorare giorno dopo giorno e implementare nuovi progetti e sistemi HR.
La tua area di responsabilit脿 include il coordinamento e l'implementazione di diverse attivit脿 nel processo di gestione delle risorse umane:
- Assicurare il corretto funzionamento dei processi di HR Administration e Payroll attraverso un costante rapporto con il consulente esterno e con i dipendenti interni
- Aggiornamento dei dati all鈥檌nterno dei sistemi HR
- Persona di contatto (supporto e consulenza) per i nostri dipendenti e manager (focus sui negozi al dettaglio) su tutte le questioni relative alle risorse umane.
- Supporto alle attivit脿 di compensation & benefit
- Creazione di report mensili e analisi dei People KPI
- Supporto nella creazione di analisi, statistiche, altre elaborazioni di informazioni
- Identificazione, proposta ed implementazione di azioni di miglioramento dei processi HR
- Partecipazione a progetti HR volti alla digitalizzazione dell'area in collaborazione con il nostro Headquarter