Responsabilités principales
Direction et encadrement
- Piloter la mise en Ćuvre du programme de travail par la Direction conformĂ©ment aux prioritĂ©s dĂ©finies par les Membres et le Directeur exĂ©cutif de lâAIE et Ă la stratĂ©gie de lâAIE dĂ©finie dans le Programme de travail et Budget. DĂ©finir les orientations stratĂ©giques et assurer la direction des travaux de lâAgence sur lâanalyse Ă court et moyen termes des marchĂ©s mondiaux de lâĂ©nergie, en particulier les marchĂ©s du pĂ©trole, du gaz et de lâĂ©lectricitĂ©, sur les ressources minĂ©rales critiques, sur la prĂ©paration et lâexpĂ©rimentation des politiques et procĂ©dures dâurgence liĂ©es au pĂ©trole et au gaz, sur les Ă©volutions majeures de la rĂ©glementation des marchĂ©s de lâĂ©nergie et sur les politiques visant Ă encourager le dĂ©ploiement des Ă©nergies renouvelables conformĂ©ment aux objectifs et aux prioritĂ©s de lâAgence et de ses pays membres. Identifier, en vue dây remĂ©dier, les nouveaux dĂ©fis en matiĂšre de sĂ©curitĂ© Ă©nergĂ©tique, notamment sâagissant des perturbations des approvisionnements pĂ©troliers, et Ă©laborer et mettre en Ćuvre des actions et des stratĂ©gies grĂące auxquelles la Direction peut aider les pays membres et non membres Ă relever ces dĂ©fis.
- Veiller Ă ce que la Direction se situe Ă lâavant-garde de lâanalyse internationale des marchĂ©s de lâĂ©nergie, en tenant compte des Ă©volutions Ă lâĆuvre et des tendances Ă©mergentes et en donnant forme Ă la contribution mondiale de lâAIE. Superviser la production des rapports et propositions de programmes de la Direction en veillant Ă ce quâils apportent une contribution efficace Ă lâaction publique (nationale et internationale) et Ă ce quâils soient cohĂ©rents avec la stratĂ©gie dâensemble et les messages de lâAgence. Ăvaluer les besoins des pays membres et tenir compte de leurs sensibilitĂ©s politiques dans lâĂ©tablissement du programme de travail de la Direction.
- Veiller Ă ce que les travaux de la Direction continuent dâobĂ©ir aux normes de qualitĂ© et dâobjectivitĂ© les plus strictes afin que ses recommandations dâaction, ses messages et ses analyses puissent inspirer les dĂ©bats et le dialogue mondiaux sur lâĂ©nergie dans les pays membres et non membres, dans les autres organisations internationales et dans les milieux qui participent Ă lâĂ©laboration des politiques au sein de lâadministration et de la sociĂ©tĂ© civile.
Représentation et liaison
- ReprĂ©senter la Direction et lâAgence (SecrĂ©tariat) Ă haut niveau, avec les administrations des pays membres de lâAgence, de façon bilatĂ©rale et multilatĂ©rale, avec dâautres institutions internationales Ćuvrant dans le domaine de lâĂ©nergie, avec le secteur privĂ© et avec les reprĂ©sentants de la sociĂ©tĂ© civile.
- Promouvoir le dialogue et la coopĂ©ration mondiaux sur les marchĂ©s de lâĂ©nergie, la sĂ©curitĂ© Ă©nergĂ©tique et les questions relatives aux mesures dâurgence avec les pouvoirs publics des pays membres et dâautres grands pays consommateurs et producteurs et avec des organisations internationales telles que lâOPEP, lâIEF, lâIRENA et le G20.
- Assurer une coopĂ©ration efficace avec les parties prenantes du secteur de lâĂ©nergie, en particulier les acteurs de lâindustrie pĂ©troliĂšre et gaziĂšre internationale, par lâintermĂ©diaire du Conseil consultatif de lâindustrie de lâAIE, les acteurs de lâindustrie du charbon, par lâintermĂ©diaire du Conseil consultatif de lâindustrie du charbon, et les acteurs du secteur des renouvelables par lâintermĂ©diaire du Conseil consultatif de lâindustrie des Ă©nergies renouvelables.
- Piloter des missions de haut niveau dans les pays membres et partenaires, en collaboration avec les ministres et les décideurs politiques de haut rang.
- Assurer la coopĂ©ration et la communication au sein de la Direction EMS et avec les autres Directions et Bureaux de lâAgence sur les questions relatives aux marchĂ©s et Ă la sĂ©curitĂ© Ă©nergĂ©tiques, y compris les perspectives mondiales de lâoffre et de la demande, les risques gĂ©opolitiques, les capacitĂ©s de production, lâutilisation des raffineries et les mesures dâintervention dâurgence. Coordonner les travaux de la Direction EMS de maniĂšre Ă Ă©largir les activitĂ©s de prĂ©paration aux situations dâurgence de lâAIE Ă lâensemble du secteur de lâĂ©nergie, y compris le gaz et lâĂ©lectricitĂ©.
Gestion et coordination
- Diriger et développer une direction comptant plus de 110 employés (analystes, statisticiens, personnel de soutien et consultants) grùce à un recrutement fondé sur le mérite, au perfectionnement professionnel et à la gestion du rendement.
- Veiller à l'utilisation efficace des ressources financiÚres et humaines et obtenir des financements volontaires pour compléter le budget du SME. Constituer et diriger une équipe soudée, multiculturelle et multidisciplinaire, favorisant l'excellence, l'inclusion et la diversité.
- En qualitĂ© de membre de la haute direction de lâAgence, assurer la continuitĂ© et lâexpansion du rĂŽle de premier plan que joue lâAIE dans les domaines de la collecte de donnĂ©es, de lâanalyse et du dialogue sur lâaction Ă mener, ainsi que dans la dĂ©finition dâinitiatives stratĂ©giques fondĂ©es sur des donnĂ©es probantes permettant de faire face aux dĂ©fis Ă©nergĂ©tiques mondiaux.
- Faire en sorte que la Direction produise en temps voulu des analyses et des données pertinentes et rigoureuses.