Milyen feladatok várnak Rád?
HR-fókuszú belső kommunikáció és elkötelezettség
- Éves HR- és belső kommunikációs stratégia kidolgozása és megvalósítása
- Belső kommunikációs csatornák működtetése és fejlesztése
- Munkavállalói elkötelezettségi felmérések elemzése, vezetői riportok készítése, és akciótervek összehangolása
- Szervezetet érintő fejlesztések, változások kommunikációja, szakmai támogatása
- HR-hez kapcsolódó belső kommunikációs csatornák és tartalmak menedzsmentje
Employer Branding és HR kommunikáció
- Munkáltatói márka stratégia kialakítása és működtetése HR és Marketing együttműködésben
- Karrieroldal, álláshirdetések és toborzási üzenetek tartalmi fejlesztése
- Employer branding és toborzási csatornák (pl. LinkedIn) kezelése
- Onboarding és belső munkavállalói élmény kommunikációs fejlesztése
Munkavállalói kapcsolatok és érdekképviseleti kommunikáció
- Kommunikációs támogatás a szakszervezettel és üzemi tanáccsal való együttműködésben
- Érzékeny HR-témák (létszám, juttatások, változások) transzparens kommunikációja
- HR és vezetőség kommunikáció fókuszú felkészítése egyeztetésekre
HR kommunikációs projektek
- Top vezetői események, townhallok szervezése és kommunikációs támogatása
- HR kommunikációs projektek tervezése, ütemezése és megvalósítása
- Külső kommunikációs partnerek és ügynökségek koordinálása
PR feladatok
- PR éves stratégia kialakításában és kivitelezésében való részvétel
- Médiastratégia kialakítása, és végrehajtása, sajtókapcsolatok kezelése
- Sajtó tájékoztatók szervezésa
- Sajtóközlemények és vállalati tartalmak készítése
- Vállalati megjelenések és médiamegjelenések koordinálása
- PR-eredmények mérése, riportálása