PrĂȘt(e) Ă manier les chiffres avec prĂ©cision, tel un niveau Ă bulle parfaitement calibrĂ© ?
VĂ©ritable tour de contrĂŽle du point de vente, et ambassadeur de notre Ă©quipe, vous ĂȘtes garant(e) du pilotage de la gestion commerciale du point de vente, vos principales missions sont :
- Assurer le bon traitement des activités du Point de Vente et s'assurer de la fiabilité des données ;
- Analyser les données et établir les tableaux de bord de gestion, et établir des préconisations ou alertes si besoin, tout en assurant la confidentialité des données auxquelles vous avez accÚs ;
- Participer Ă la gestion des ressources humaines en collaboration avec la responsable administrative et comptable : Ă©tablir les formalitĂ©s liĂ©es au recrutement, lâintĂ©gration et en appui de la direction, rĂ©aliser les activitĂ©s liĂ©es au dĂ©veloppement RH de lâĂ©quipe point de vente (Ă©valuation, formation, Ă©volution...).
- Assurer le suivi des dossiers courants des sous-traitants, prises de rdv, appels d'offre...
- Assurer lâaccueil des clients ;
- Identifier le besoin du client, lâinformer et lâaccompagner dans le point de vente ;
- Informer les clients sur les opérations commerciales du moment ;
- Faire le lien entre les différents métiers ;
- Exercer ponctuellement des missions annexes liĂ©es Ă notre activitĂ© selon les besoins du point de vente (mise en rayon, tenue dâune caisse...).
A lâaise avec les outils informatiques, vous ĂȘtes Ă la fois autonome et coopĂ©ratif(ve) et disposez de bonnes facultĂ©s d'analyse, d'adaptation aux changements et de communication.