Responsabilités principales :
1. Gestion commerciale
Piloter le chiffre dâaffaires, la marge et la rentabilitĂ© du secteur.
Mettre en Ćuvre la politique commerciale de lâenseigne.
Assurer une implantation optimale des produits selon la saisonnalité, les promotions et les opérations nationales.
Analyser les indicateurs de performance (CA, marges, ruptures, démarque).
Négocier avec les fournisseurs et gérer les commandes directes.
2. Gestion opérationnelle
Garantir la bonne tenue des rayons : propreté, facing, balisage, prix, mise en avant promotionnelle.
Superviser les flux de marchandises : réception, contrÎle qualité, rotation des stocks.
Gérer les inventaires et limiter les pertes.
Assurer la disponibilité des produits et le respect des DLC/DLUO.
3. Management
Encadrer, former et motiver lâĂ©quipe du secteur (employĂ©s libre-service, adjoints).
Organiser les plannings et répartir les tùches selon les priorités.
Veiller au respect des rĂšgles dâhygiĂšne, de sĂ©curitĂ© et des procĂ©dures internes.
4. Relation client
Garantir un accueil et un service de qualité.
Ătre force de proposition pour amĂ©liorer lâexpĂ©rience client et fidĂ©liser la clientĂšle.
đ CompĂ©tences requises :
Domaine CompĂ©tences clĂ©s Commerce / Gestion Analyse de la performance, gestion des marges, maĂźtrise des indicateurs, merchandising ManagementAnimation dâĂ©quipe, leadership, formation Technique Connaissance des produits du secteur sec, logistique magasin, gestion des stocks Informatique Outils de gestion IntermarchĂ© (PGI, Tracing, commande automatique, etc.), Excel Comportementales Rigueur, autonomie, sens du commerce, rĂ©activitĂ©, organisation
Groupement Mousquetaires
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