Chargé(e) RH / Spécialiste Juridique en Droit Social (H/F)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez le/la référent(e) juridique sur les questions de droit social tout en participant à la gestion opérationnelle des ressources humaines. Vos missions incluront notamment :

• Le conseil et l’accompagnement des managers et de la direction sur les problématiques de droit du travail.

• La gestion et le suivi des procédures disciplinaires et contentieuses.

• La rédaction et la sécurisation des documents juridiques RH (contrats de travail, avenants, notes internes, procédures).

• La veille juridique en droit social et l’adaptation des pratiques internes aux évolutions légales et conventionnelles.

• La participation au dialogue social et à la préparation des réunions avec les représentants du personnel (CSE).

• L’accompagnement des projets RH en veillant au respect du cadre légal.

• La participation à la gestion quotidienne des ressources humaines : suivi administratif du personnel, accompagnement des managers, gestion de situations individuelles et appui aux activités RH opérationnelles.