Tímlíder

• Dohľad nad výrobou vo svojej sekcii, zlepšovanie procesov, metód a výrobných
  tokov.
• Vytvoriť autonómny tím, rozvíjať jednotlivých členov tímu, aby bol schopný
  samostatne riešiť vzniknuté situácie počas pracovnej zmeny.
• Vytvárať a sledovať plány výrobných operácii a koordinovať sa s ostatnými
  oddeleniami aby sa zabezpečilo plenie výrobných plánov.
• Delegovať a rozdeľovať úlohy medzi jednotlivých členov tímu a podporovať
  kolektívnu zodpovednosť za výsledky.
• Viesť príkladom, spolupracovať, neustále sa zlepšovať, učiť sa nové veci, s
  orientáciou na naše IKEA hodnoty.
• Prevziať dodpovednosť za chyby a hľadanie riešení na zlepšenie výkonu tímu.
• Prijať výzvy, ktoré motivujú a inšpirujú ostatných. Vytvoriť tím, v ktorom budete nad
  vecami premýšľať novým spôsobom a spoločne sa budete učiť z chýb aj úspechov.
• Vytvárať priateľskú atmosféru, založenú na vzájomnej dôvere a starostlivosti jeden o
  druhého v súlade s bezpečnostnými normami.
• Podporovať vzájomnú spoluprácu a komunikáciu v rámci tímu aj v rámci iných tímov.
• Vytvoriť a zaviesť štandard pri vzniku nového výrobku/procesu, ktorý bude viesť ku
  zlepšeniu súčasného stavu.
• Stabilizovať proces štandardizáciou, vizualizáciou a zamerať sa na predchádzanie a
  riešenie problémov.
• Myslieť na vopred definovaný cieľ. Pracovať na každodennom zlepšovaní a posune
  vpred.
• Budovať tímového ducha aj prostredníctvom rôznych tímových aktivít, stanovením
  nových pracovných štandardov tak, aby prinášali maximálny efekt.
• Pravidelne hodnotiť prácu členov tímu s cieľom poskytnúť spätnú väzbu.
• Zabezpečiť spracovanie dochádzky členov tímu a spolupracovať pri spracovaní miezd.