Responsable Assurance Qualité – Solutions SaaS Mobilité (H/F)

Au sein de l’activité Digital Mobility Solutions (DMS) de la Service Line O&M, et afin de renforcer nos positions sur le marché français et européen dans les solutions de contrôle du stationnement en voirie, nous consolidons notre équipe de développement technique du portefeuille de solutions numériques avec le recrutement d’un(e) Responsable Assurance Qualité pour l’ensemble de notre portefeuille.

Vous êtes rattaché(e) à la Direction Technique de l’activité Digital Mobility Solutions. Notre ambition est de développer notre position de leader sur le marché international des systèmes et services à la mobilité tels que la gestion intelligente du stationnement, des zones à faibles émissions, et plus largement toute application visant à aider les territoires urbains à combattre la pollution et la congestion et à trouver des solutions sur les problématiques de qualité de vie. 

Vous serez responsable de qualifier avec succès notre offre produit, adaptée aux spécificités d’un contrat. Vous collaborerez avec les équipes Projets, Produit, DevOps et des experts techniques (Tech Lead, Architecte, Experts Sécurité).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de test pour la plateforme produit et les projets dérivés.
• Diriger et encadrer l'équipe QA avec un leadership pour assurer des pratiques de test efficaces
• Collaborer avec les équipes de développement et de produit pour identifier les exigences de test
• Concevoir, planifier et exécuter des tests manuels et automatisés.
• Analyser les résultats des tests et travailler à la résolution des problèmes identifiés.
• Assurer la documentation complète et précise des processus de test et des résultats.
• Aligner les parties prenantes sur la résolution de problèmes et gérer des plans d’actions pour assurer la tenue des engagements

Le/la futur(e) collaborateur(trice) qui occupera la fonction décrite s’engage à être en conformité avec les grands principes d’Egis décrits dans les Codes d’Ethique, de Déontologie et dans le Code de management des Ressources Humaines. Il / elle s’engage également dans ses actions à être en conformité avec les règles internes et locales qui s’appliquent au sein de sa société ainsi qu’avec les processus en matière de Santé et de Sécurité au travail.