Développeur.se Node.js – Solutions SaaS Mobilité

Au sein de l’activité Digital Mobility Solutions (DMS) de la Service Line O&M, et afin de renforcer nos positions sur le marché français et européen dans les solutions de contrôle du stationnement en voirie, nous consolidons notre équipe technique avec le recrutement d’un(e) Développeur Node.js.

Vous êtes rattaché(e) à la Direction Technique de l’activité Digital Mobility Solutions.

Notre ambition est de développer notre position de leader sur le marché international des systèmes et services à la mobilité tels que la gestion intelligente du stationnement, des zones à faibles émissions, et plus largement toute application visant à aider les territoires urbains à combattre la pollution et la congestion et à trouver des solutions sur les problématiques de qualité de vie. 

Vous serez responsable de développer les composants de notre offre produit avec de fortes exigences de qualité et d’adaptabilité aux spécificités des contrats. Vous collaborerez avec les membres de votre squad de développement (Product Owner, Scrum Master, développeurs) ainsi que les membres des autres squads, les équipes Produit, DevOps, QA et des experts techniques (Tech Lead, Architecte, Experts Sécurité).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes en utilisant Node.js, Typescript, PostgreSQL, GitLab CI / CD, Docker, Kubernetes, …
• Participer à l'architecture et à la conception de nouvelles fonctionnalités avec les équipes produits
• Assurer la qualité du code grâce à des tests rigoureux (unitaires, d’intégration), des revues de code et l’utilisation de la qualimétrie (SonarQube)
• Optimiser les performances des applications et résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement.
• Maintenir les composants existants et réduire la dette technique.
• Assurer la veille technologique et proposer des améliorations continues.
• Partager sa connaissance dans la communauté de développement.
• Garantir le respect des bonnes pratiques de développement et des standards de l'entreprise en lien avec la Digital Factory du Groupe.
• Garantir un haut niveau de sécurité des développement (OWASP), en conformité avec les standards en vigueur et avec les exigences de nos clients.

Le/la futur(e) collaborateur(trice) qui occupera la fonction décrite s’engage à être en conformité avec les grands principes d’Egis décrits dans les Codes d’Ethique, de Déontologie et dans le Code de management des Ressources Humaines. Il / elle s’engage également dans ses actions à être en conformité avec les règles internes et locales qui s’appliquent au sein de sa société ainsi qu’avec les processus en matière de Santé et de Sécurité au travail.