Egis recherche un(e) stagiaire en développement durable, motivé(e) et doté(e) d'un esprit analytique, pour rejoindre son équipe Développement Durable Groupe, basée à Paris.
Pendant 6 mois, le/la stagiaire contribuera à la coordination, au suivi et à l'efficacité globale de la fonction développement durable au niveau du Groupe.
Ce stage offre une opportunité unique de se familiariser avec des sujets stratégiques de haut niveau tout en participant concrètement à la structuration et au suivi des performances quotidiennes du département. Au sein de l'équipe Développement Durable Groupe, vous contribuerez à améliorer la visibilité, la cohérence et l'efficacité opérationnelle des initiatives de développement durable à l'échelle mondiale.
En étroite collaboration avec le Directeur du Développement Durable du Groupe, le/la stagiaire aura pour missions de :
Assister dans le suivi de l’attribution des tâches et de la répartition de la charge de travail au sein de l’équipe Développement Durable, en veillant à la clarté des rôles, des priorités et des échéances.
Développer et maintenir des outils de suivi et des tableaux de bord pour le suivi des principales initiatives, plans d’action et livrables en matière de développement durable.
Contribuer à la préparation des rapports internes, des synthèses et des présentations destinées aux instances de gouvernance (Comités de Pilotage, COMEX, etc.).
Faciliter la coordination entre le Groupe, les Régions et les Lignes Métiers en participant à la préparation des réunions, à la rédaction des comptes rendus et au suivi des actions.
Contribuer à la structuration des processus et de la documentation internes afin d’améliorer l’efficacité et la visibilité de la fonction Développement Durable.
Réaliser des analyses comparatives et des recherches ponctuelles sur les thématiques émergentes liées au développement durable (normes ESG, impact social, biodiversité, résilience, etc.) selon les besoins.
Ce que vous y gagnerez :
Immersion directe dans la gouvernance du développement durable au niveau du Groupe.
Connaissance approfondie de la gestion stratégique du développement durable au sein d’un groupe d’ingénierie international.
Expérience de travail en étroite collaboration avec un Directeur du Développement Durable et des équipes transversales.
Compréhension globale de l’intégration du développement durable dans l’activité de l’entreprise. gouvernance et processus décisionnels