AECOM est à la recherche d’un ou une Directeur(trice) principal(e) – Transport ferroviaire possédant une expertise reconnue en infrastructures de transport ferroviaire. En joignant AECOM, vous contribuerez à la réalisation de projets d’infrastructures ferroviaires majeurs au Québec, au sein d’une organisation mondiale reconnue pour son excellence technique dans l’industrie, son innovation et son leadership en ingénierie ferroviaire. Vous jouerez un rôle stratégique dans la réussite des projets, le développement des relations clients et le positionnement d’AECOM comme partenaire de confiance.
Sous la responsabilité du responsable des opérations en transport pour l’Est du Canada, le ou la titulaire du poste aura notamment les responsabilités suivantes :
- Définir les orientations stratégiques de développement des marchés de ses équipes ;
- Participer activement au développement des affaires et diriger la préparation des offres de services, tout en assurant leur qualité technique ;
- Participer à l’élaboration des budgets d’offres de services de manière stratégique et en assurer la validation ;
- Planifier les activités avec les chefs d’équipe et constituer des équipes de travail efficaces ;
- Répartir adéquatement la charge de travail en fonction des compétences et des disponibilités des ressources ;
- Superviser et encadrer les chargés de projet et les directeurs de projet ;
- Veiller au respect des budgets, des échéanciers, de la qualité des livrables et à la satisfaction de la clientèle ;
- Assurer des relations saines et durables avec les clients et aligner les décisions stratégiques du groupe afin d’en assurer la pérennité ;
- Évaluer régulièrement la performance des membres de l’équipe, les encadrer et les soutenir dans leur développement ;
- Collaborer avec les autres leaders du secteur d’affaires en transport ferroviaire de fret en Amérique du Nord ;
- Mettre en place les outils nécessaires afin de maintenir un niveau élevé de qualité des livrables ;
- Maîtriser le système d’assurance qualité d’AECOM et déléguer les vérifications aux personnes désignées ;
- Identifier et évaluer les technologies émergentes ainsi que les nouveaux besoins des clients ;
- Piloter les négociations liées aux enjeux contractuels, juridiques ou litigieux et informer adéquatement la haute direction ;
- Préparer et présenter des rapports d’avancement, de performance et de reddition de comptes à la direction d’AECOM ;
- Planifier et réaliser les embauches nécessaires au succès et à la croissance du service ;
- Exercer un leadership mobilisateur auprès d’équipes multidisciplinaires et favoriser un environnement de travail axé sur l’excellence et l’atteinte des objectifs.