Job Description:
DXC Technology est un leader mondial des services IT et de la transformation numĂ©rique dont les 130 000 collaborateurs et collaboratrices prĂ©sents dans plus de 70 pays, accompagnent leurs clients vers la modernisation et lâinnovation.
La transformation numérique de nos clients ne se résume plus à l'adoption de nouvelles technologies. Elle exige une stratégie audacieuse, un accompagnement sur mesure avec une bonne connaissance du métier de nos clients et une capacité à anticiper les défis de demain.
Au cĆur des dynamiques de transformation de ce secteur, nos Ă©quipes portent lâagenda de transformation digitale auprĂšs des dĂ©cideurs et les supporte dans la mise en Ćuvre de trajectoires innovantes.
« The difference is in the doing » : rejoignez-nous pour construire le monde de demain !
Ce que nous vous proposons :
Planification & Suivi de l'avancement
Suivre et superviser la planification globale et l'exécution des équipes fonctionnelles, en cohérence avec la feuille de route du programme
Suivre l'avancement des livrables, veiller au respect des jalons fonctionnels et signaler les écarts potentiels
Mettre en place et maintenir des mécanismes de reporting pour assurer la visibilité des performances et de l'état des équipes fonctionnelles
Gestion des risques & des problĂšmes
Identifier, analyser et remonter les risques et problĂšmes fonctionnels au Program Manager, tout en assurant la mise en place de stratĂ©gies dâattĂ©nuation
Faciliter la rĂ©solution des problĂšmes transverses en coordination avec les diffĂ©rentes Ă©quipes afin dâĂ©viter les blocages et les conflits
Veiller Ă lâapplication cohĂ©rente des processus de gestion des risques sur tous les lots fonctionnels
Méthodologie & Gouvernance
Garantir lâapplication uniforme de la mĂ©thodologie dĂ©finie (SAP Activate ou autre) par toutes les Ă©quipes fonctionnelles
Promouvoir les meilleures pratiques en matiĂšre de conception de processus, de documentation et de tests fonctionnels
Veiller au respect des rĂšgles de gouvernance du programme, des modĂšles livrables et des standards documentaires
Qualité & Cohérence de la solution
Superviser la conception fonctionnelle et lâharmonisation des processus entre les Ă©quipes pour Ă©viter les silos et incohĂ©rences
Sâassurer dâun niveau homogĂšne de qualitĂ© et dâexhaustivitĂ© des livrables fonctionnels
VĂ©rifier que lâintĂ©gration transverse est correctement prise en compte et alignĂ©e avec les objectifs mĂ©tiers
Gestion des ressources & du staffing
Identifier les lacunes en ressources ou problĂšmes de staffing et les remonter au Program Manager
Soutenir lâintĂ©gration et la coordination des membres clĂ©s des Ă©quipes fonctionnelles
Sâassurer que les Ă©quipes disposent des compĂ©tences fonctionnelles et techniques nĂ©cessaires pour rĂ©pondre aux exigences du projet
Program Manager â Reporting rĂ©gulier sur lâavancement, les risques et les escalades
Leads des domaines fonctionnels â Garantir lâalignement et la cohĂ©rence entre les diffĂ©rents flux
Responsables technique & intĂ©gration â Coordination des dĂ©pendances techniques et transverses
Responsable formation & conduite du changement â Sâassurer que les livrables fonctionnels sont alignĂ©s avec les stratĂ©gies de formation et dâadoption
Environnement que nous vous offrons
En rejoignant DXC Technology, vous bénéficiez notamment
·dâune offre complĂšte de formations grĂące Ă notre plateforme DXC Learning,
·dâune politique de congĂ©savantageuse (26 jours de congĂ©s payĂ©s, RTT, congĂ©s anciennetĂ© et enfant malade, âŠ)
·Un package dâavantagesintĂ©ressant (tickets restaurant, CSE, programme Take Care, garantie frais de santĂ©,...)
⊠le tout dans un contexte trÚs international
Rejoignez-nous, nous vous attendonsâŠ
Nous sommes trĂšs attachĂ©s Ă nos valeurs (Deliver, Do the right thing, Care, Collaborate, Community) qui traduisent notre volontĂ© dâagir en respectant nos engagements clients, avec des Ă©quipes multi-culturelles soucieuses de servir un collectif de façon durable et intĂšgre.
DXC Technology est fiĂšre dâĂȘtre une entreprise handi-accueillante, et de sâengager depuis plusieurs annĂ©es en faveur de lâĂ©galitĂ© professionnelleentre les femmes et les hommes. DXC a des valeurs fortes, favorisant une culture bienveillante dâinclusion, encourageant la diversitĂ© et la responsabilitĂ© sociĂ©tale(lien). Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquĂ©es, respectĂ©es, valorisĂ©es, et capables dâapporter leur « soi authentique ». Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (Ăąge, handicap, sexe, nationalitĂ©, religion, orientation sexuelleâŠ) ont leur place dans notre processus de recrutement.
Pour plus dâinformation, rendez-vous sur https://www.dxc.com/f
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. Weâre committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.
dxctechnology