Job Description:
Als SAP Enterprise Architekt (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und technologischen Ausrichtung der SAP-Systemlandschaft des Unternehmens. Sie entwickeln nachhaltige Architekturkonzepte, gestalten Transformationsprogramme und sorgen für eine enge Verzahnung zwischen Business-Strategie und IT-Landschaft. Dabei agieren Sie als Trusted Advisor für Führungskräfte, IT-Teams und Fachbereiche.
Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Enterprise, S4/HANA Architektur im Einklang mit der Unternehmensstrategie
Erstellung von SAP-Roadmaps, einschließlich S/4HANA-Transition, Cloud-Einführung und Integrationsszenarien
Steuerung und Bewertung von SAP-Technologie-Trends sowie Ableitung relevanter Handlungsfelder
Beratung in großen SAP-Transformationsprogrammen (z. B. S/4HANA-Migrationen, Cloud-Einführung)
Definition und Umsetzung von Architekturstandards, Governance-Modellen und Richtlinien
Sicherstellung der technischen Qualität und Konsistenz in Projekten
Enge Zusammenarbeit mit C-Level, Fachbereichen, IT-Leitung und externen Partnern
Moderation von Architektur-Workshops und Entscheidungsrunden
Beratung von Fachabteilungen zur optimalen Nutzung der SAP-Systeme
Konzeption von Integrationsarchitekturen (z. B. SAP BTP, API-Management, Middleware)
Bewertung neuer Technologien (z. B. KI-Services, Automatisierung, Cloud Services)
Verantwortung für Security-, Compliance- und Performance-Aspekte in der SAP-Landschaft
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige Erfahrung in der SAP-Architektur, bevorzugt im Enterprise- oder Solution-Architecture-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in mehreren SAP-Modulen sowie in S/4HANA, SAP BTP, SAP Cloud Lösungen
S4/HANA Zertifizierung in einem oder mehreren Modulen
Sicherer Umgang mit Architektur-Frameworks (z. B. TOGAF)
Ausgeprägte Analyse- und Strategiefähigkeiten
Souveräner Auftritt und starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich darzustellen
Hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung
Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Spannende SAP‑Transformationsprojekte
Gestaltungsspielraum für moderne Supply‑Chain‑ und Produktionsprozesse
Internationale Zusammenarbeit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen
Die „0,0 % Politik”-Garantie
Unser Versprechen: Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber politischen Manövern. In diesem Team wird die Energie für Kunden und Innovationen aufgewendet, nicht für interne Machtkämpfe oder das Management nach oben.
Psychologische Sicherheit = Innovation
Unser Versprechen: Wir fördern „intelligentes Scheitern”. Wenn Sie keine neuen Dinge ausprobieren (neue Vertriebsstrategien, neue Anwendungsfälle für GenAI), geben Sie sich nicht genug Mühe. Wir schützen unsere Innovatoren. Es ist eine Kultur der psychologischen Sicherheit, in der wir füreinander kämpfen, nicht gegeneinander.
Wir stehen füreinander ein
Unser Versprechen: Wir arbeiten wie eine Spezialeinheit, nicht wie ein Ausschuss. Wenn Sie in den Schützengräben stehen und einen Brand bekämpfen, zeigen Ihre Kollegen nicht mit dem Finger auf Sie – sie springen ein, um Ihnen den Rücken zu decken. Wenn Sie gewinnen, gewinnen wir alle. Wenn Sie stolpern, helfen wir Ihnen wieder auf die Beine.
Die DNA unseres Teams: Die „ungeschriebenen” Regeln
Wir sprechen miteinander, nicht übereinander. (Directness)
Wir teilen uns den Erfolg, wir übernehmen die Verantwortung für Fehler. (Accountability)
Wir lassen unser Ego vor der Tür. (Humility)
Wir kämpfen für unsere Leute. (Loyalty)
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, Sie kennenzulernen!
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
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