Datasite and its associated businesses are the global center for facilitating economic value creation for companies across the globe. From data rooms to AI deal sourcing
and more. Here you’ll find the finest technological pioneers: Datasite, Blueflame AI, Grata, and Sherpany. They all, collectively, define the future for business growth.
Apply for one position or as many as you like. Talent doesn’t always just go in one direction or fit in a single box. We’re happy to see whatever your superpower is and find the best place for it to flourish.
Get started now, we look forward to meeting you.
Job Description:
Sherpany is the Swiss market leader for meeting management software. Since its foundation in 2011, it has pursued the goal of creating a world in which every meeting counts. More than 300 European companies and 12,000 decision-makers already use Sherpany to make their business meetings more productive and thus increase their company’s success. According to a jury of international investors, Sherpany is one of the best scale-ups in Switzerland with the potential to become a unicorn. Sherpany employs over 150 people at six locations in Europe and remotely in 19 countries around the world.
Are you an open-minded personality who thrives in a dynamic environment and enjoys working in an international team of passionate sales experts? Let’s talk about future career opportunities in our Sales team!
From cold calling to closing contracts: You will convince and win well-known enterprise companies in Germany for our cloud-based meeting management solution.
Present our vision to decision-makers across various industries and persuade them of our concept.
Engage with different departments of our customers to understand their requirements.
Identify the needs of prospects and create tailored proposals.
Work closely with the Sales, Product, and Customer Success teams to improve the sales cycle, including optimizing lead generation, pipeline building, and conversion rates.
Solid B2B SaaS sales experience.
Experience in 360° sales and a passion for owning the entire sales cycle.
Enjoy networking and relationship building, backed by strong communication skills.
Self-organized, goal-driven, and persistent in reaching your objectives.
A creative problem-solver who enjoys finding new ways to tackle challenges.
Native-level German and very good English skills.
Don’t meet 100% of the requirements but think you have what it takes? Reach out anyway – we hire for attitude!
Be part of an international company where you’ll take on responsibility and your ideas are always welcome.
We invest in your personal and professional growth by offering financial support for further education, training, and more.
Your well-being matters – our partner nilo.health supports you in maintaining it.
Work with the latest technologies and an Apple MacBook provided at the start of your journey with us.
Last but not least: Our company culture is important to us – we regularly organize team events and foster a values-driven environment.
Submit your online application
First interview with Talent Acquisition Specialist (30 min)
Second interview with Team Lead Sales DACH & Sales Enablement (30 min)
Role Play Interview (30 min)
Final Interview: Meet our VP Sales (30 min)
Offer 🎉
I look forward to your application!
Laura Wieckhorst
Talent Acquisition Specialist
Bist Du eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlt und gerne in einem internationalen Team passionierter Sales Expert*innen arbeitet? Lass uns gerne zu zukünftigen Karriere-Möglichkeiten in unserem Sales-Team sprechen:
Vom Cold-Calling bis zum Vertragsabschluss: Du überzeugst und gewinnst namhafte Enterprise-Unternehmen in Deutschland für unsere Cloud-basierte Meeting-Management Lösung.
Du präsentierst unsere Vision den Entscheidungsträger*innen in verschiedenen Industrien und überzeugst diese von unserem Konzept.
Du sprichst mit verschiedensten Abteilungen unserer Kund*innen und erfragst deren Anforderungen.
Du erkennst die Bedürfnisse der Interessenten und erstellst passende Angebote unterbreiten.
Du arbeitest eng mit dem Sales, Product und Customer Success-Team zusammen, um den Sales Cycle zu verbessern, einschließlich der Optimierung der Lead-Generierung, der Pipeline-Erstellung und der Conversion-Rate.
Du verfügst über fundierte Sales Erfahrung im B2B-SaaS.
Du hast Erfahrung im 360°-Sales und liebst die Verantwortung für den kompletten Sales-Cycle.
Networking und Relationship-Building macht Dir Spaß und Du überzeugst mit Deinem Kommunikationstalent.
Du arbeitest selbstorganisiert, liebst es Dir Ziele zu setzen und diese beharrlich zu verfolgen.
Du hast Spaß daran neue Wege zu finden, um Herausforderungen zu meistern.
Du sprichst Deutsch auf Muttersprach-Niveau und hast sehr gute Englischkenntnisse.
Du denkst, dass Du das Zeug dazu hast, auch wenn Du nicht 100 % der Stellenbeschreibung erfüllst? Melde Dich gern trotzdem bei uns!We hire for attitude!
Wieso Du Dich für uns entscheiden solltest:
Du bist Teil eines internationalen Unternehmens, in welchem Du viel Eigenverantwortung übernehmen kannst und Deine Ideen immer willkommen sind.
Deine persönliche wie fachliche Weiterbildung ist uns wichtig, weshalb wir finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, Trainings, etc. anbieten.
Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig - unser Partner nilo.health unterstützt Dich dabei.
Bei Sherpany arbeiten wir mit neuen Technologien und Apple MacBooks, welche Dir mit Deinem Start bei Sherpany gestellt werden.
Last but not least: Unsere Unternehmenskultur bedeutet uns viel, deshalb organisieren wir regelmäßigtolle Teameventsund pflegen einwerte-orientiertesMiteinander.
Unser Bewerbungsprozess:
Sende uns Deine Online-Bewerbung Erstes Interview mit Talent Acquisition
Specialist (30 min.) Zweites Interview mit Team-Lead Sales DACH & Sales
Enablement (30 min.) Role Play Interview (30 min.)
Final Interview: Lerne unseren VP Sales kennen (30 min.) Angebot 🎉
Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Talent Acquisition Specialist
#LI-Sherpany
Our company is committed to fostering a diverse and inclusive workforce where all individuals are respected and valued. We are an equal opportunity employer and make all employment decisions without regard to race, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, or any other protected characteristic. We encourage applications from candidates of all backgrounds and are dedicated to building teams that reflect the diversity of our communities.
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