FĂŒr unser Collections Team suchen wir einen Paralegal / Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) fĂŒr unser Office in Frankfurt am Main oder Berlin (hybrides Arbeiten möglich).
In dieser zentralen Rolle bist du ein wichtiger Teil unseres deutschen Operations-Bereichs und ĂŒbernimmst die Verantwortung fĂŒr dein eigenes Kundenportfolio. Deine Hauptaufgabe liegt in der eigenstĂ€ndigen Entwicklung und Umsetzung einer maĂgeschneiderten Recovery-Strategie fĂŒr jeden einzelnen Fall, um die bestmögliche Lösung fĂŒr das Unternehmen und den Kunden zu erzielen. Dies beinhaltet das gerichtliche Mahnverfahren, das Insolvenzmanagement und die Zwangsvollstreckung nach deutschem Recht.
Du arbeitest eng mit unserem erfahrenen Paralegal, den Collections Agents, dem Head of Collections und unseren externen Anwaltskanzleien zusammen. Neben der Bearbeitung eines eigenen Portfolios gestaltest du aktiv unsere Prozesse und trÀgst zu einer hohen ServicequalitÀt und Compliance bei.
Schnelle, flexible Finanzierung ermöglicht es kleinen Unternehmen, ihren Cashflow besser zu verwalten und Chancen zu nutzen â was ihr GeschĂ€ft und die Wirtschaft als Ganzes stĂ€rkt.
Wir helfen Unternehmen, die benötigten Mittel zu erhalten, wann immer sie diese benötigen, oft innerhalb von Minuten. Seit unserer GrĂŒndung im Jahr 2012 haben wir bereits mehrere Milliarden an Finanzierungsmitteln fĂŒr ĂŒber 100.000 Unternehmen zur VerfĂŒgung gestellt und uns als fĂŒhrendes Fintech-Unternehmen in Europa positioniert.
Wir wollen ein schnelles, zuverlĂ€ssiges und flexibles Kreditangebot fĂŒr KMU auf dem deutschen Markt bieten. Wir sind davon ĂŒberzeugt, dass es ein enormes Potenzial fĂŒr unser Angebot gibt und dass wir mit unseren Kreditprodukten einen relevanten Beitrag zum deutschen Finanzierungsmarkt leisten können.
Unser Ziel ist es, iwoca zum fĂŒhrenden und gröĂten digitalen Kreditgeber auf dem deutschen Markt zu machen.
EigenstĂ€ndige Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzung einer individuellen Recovery-Strategie fĂŒr jedes Kundenkonto, von der vorgerichtlichen Phase bis zur erfolgreichen Beitreibung.
Aktive Verhandlung mit Kund*innen ĂŒber TilgungsplĂ€ne, Vergleiche und ZahlungsmodalitĂ€ten, sowohl schriftlich (Brief, E-Mail) als auch am Telefon.
FĂŒhren der gesamten schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit Kund*innen, Gerichten, RechtsanwĂ€lt*innen und Gerichtsvollzieher*innen.
Vorbereitung und Einreichung von AntrÀgen auf Mahn- und Vollstreckungsbescheide sowie anderer gerichtlicher AntrÀge.
EigenstÀndige Bearbeitung der Zwangsvollstreckung.
Steuerung und fachliche Begleitung unserer externen Rechtsanwaltskanzleien und anderer Dienstleister.
UnterstĂŒtzung in Insolvenzverfahren (Forderungsanmeldung, Monitoring).
Pflege und Aktualisierung unserer Systeme sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Vorlagen und Prozessen.
Sicherstellung von Compliance mit geltendem Recht, internen Richtlinien und regulatorischen Vorgaben.
Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Wirtschaftsjurist*in oder vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrung im Forderungsmanagement, mit dem gerichtlichen Mahnverfahren und der Zwangsvollstreckung.
AusgeprÀgte Verhandlungs- und KommunikationsfÀhigkeiten im Umgang mit Schuldner*innen.
Sehr gute Kenntnisse des deutschen Zivilprozessrechts (ZPO) und der AblÀufe im gerichtlichen Mahn- und Vollstreckungsverfahren.
SorgfĂ€ltige, strukturierte und termintreue Arbeitsweise sowie ein Auge fĂŒrs Detail.
Freude daran, selbstÀndig zu arbeiten und gleichzeitig eng mit Kolleg*innen und externen Partner*innen zusammenzuarbeiten.
Sicheres Auftreten und kommunikationsstark in Deutsch; Englisch nutzt du fĂŒr interne Dokumentation und Meetings.
Offenheit fĂŒr neue Prozesse und Systeme, Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Fintech.
Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer GeschÀftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Ein kluges, internationales Team â gemeinsam vertreten wir ĂŒber 35 verschiedene NationalitĂ€ten.
Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referent*innen.
Ein tolles BĂŒro im Herzen Frankfurts, hybrides Arbeiten möglich.
26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an deinem Geburtstag.
âSummer Housesâ im SĂŒden Europas und âWinter Housesâ in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren Teams verbringen.
Gut gefĂŒllte KĂŒhlschrĂ€nke mit FrĂŒhstĂŒcksutensilien und Snacks.
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Share Options.
Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren.
5 zusĂ€tzliche Urlaubstage nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit (âiwocasaurâ-JubilĂ€um).
Direkter Zugang zur UnterstĂŒtzung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.
Zeit fĂŒr Freiwilligenarbeit zur UnterstĂŒtzung einer wohltĂ€tigen Organisation.
Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.
Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
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