Du arbeitest in den unterschiedlichen Themen der internationalen Personal- und Organisationsentwicklung mit, z.B. Mitarbeiterbefragungsinitiativen und Kulturentwicklung innerhalb ETAS
Du unterstützt das Kompetenz- und Trainingsmanagement sowie Enabling-Initiativen
Du begleitest Aktivitäten im Rahmen aktueller Change-Management und Transformations Projekte
Du übernimmst Aufgaben bei der Vorbereitung und Durchführung von Events
Du wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit, wie z.B. durch die Planung und Umsetzung verschiedener Workshops sowie Teilmoderationen
Du unterstützt das Team sowohl bei operativen als auch bei konzeptionellen Aufgaben und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte